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班主任工作中的几个适度
作者:佚名 来源:不详  2008年05月08日 【收藏此页】【 】【打印】【关闭

在日常的班级管理中,我们会经常遇到由于各种原因导致的师生冲突事件,虽然事后经各方面努力,问题大都能得到妥善解决,但师生在情感上却产生了隔阂。鉴于此,班主任在处理班级工作时要掌握好几个适度。

首先是宽严适度。很多班主任都坚信严师出高徒,认为对学生严格要求才能体现老师的爱和责任。因此,在日常管理中“严”字当头,见不得学生有一点过失。否则,动辄训斥、惩罚,甚至通知家长。但是,一味地严格要求难免会让学生产生逆反心理。因此,教师在严格要求学生的同时,也要留给他们一定的宽松空间,发泄不良情绪。这不但不影响教育效果,许多时候反而有出乎意料的收获。

其次是收放适度。现在的中学生思想活跃,社会大环境异彩纷呈,许多学校害怕学生出事,就给班主任施加压力,于是班主任便事无巨细,一抓到底,从学期开始到学期结束,神经高度紧张。实际上,班主任应该做好收放工作,抓大事放小事,用好班干部,培养他们自己解决问题的能力。

第三是缓急适度。经常会看到一条标语叫做“学校无小事”,诚然,教育关系着国家的百年大计,自然无小事,但班级管理工作却存在着轻重缓急。有的事情必须当机立断,迅速解决,否则就会使一件不起眼的小事演化为不可收拾的大事;有的事情则恰恰相反,你装没看见,装不知道可能会效果更好。有的事情经过一拖一放之后,反而更容易解决或者根本不用解决了。

总之,班主任只有巧于调度,精心组织,做到宽严适度,收放适度,缓急适度,班级工作才能开展得有条不紊。 (毛继相  蒋金凯)

 

(本站特约记者  jjk117   供稿)

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